Lean Problem-Solving for Team Members and Leaders

Opowieść o więziennym eksperymencie nie jest zbyt trafiona bo dwoje więźniów którzy przestali pracować zostali zmuszeni przez pozostałych do pracy. Prawdopodobnie została użyta siła lub groźba karalna, niestał się tam żaden cud w nocy tylko pozostali wpłynęli na tych więźniów. Ci więźniowie którzy nie mieli “motywacji” liczyli wręcz na wyrzucenie z więzienia lub obijanie się. To samo dzieje się na linii produkcyjnej gdzie są bonusy za wydajność, przełożony umywa w ten sposób ręce a natomiast pozostali stosują grupowy mobbing celem eliminacji takiego pracownika. Dużo lepszym przykładem była szwaczka.

More detailed explanations about technics and less general talk would be better. Course is good for general introduction to problem solving.

Very interesting topics and amazing way of exposing them. Really appreciate the real life examples provided throughout the course.

interesting topics with in-depth discussion of all the problem solving methods

Presentor speak slow and clear, it’s very good to me, and I do need some tool to solve some problem from my job, it’s really what I need

Thankyou for the Course… very usefull and helpful